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第381章


从上到下,赏高罚也重。

年级综合排名、本科率多少、考上多少985、考上水木京大,都有相应的奖励。

按去年的政策,考上一个水木京大,班主任直接奖励一万元!

奖金最高的老师,直接拿了三万多!

在县城能买一套大房子!

虽然是三年才拿一次,但也是非常夸张的收入了!

这个年代,像黄胜利这样的副高级职称的资深老师,一个月的工资不过1000元出头。

罚也有,但总体还能接受。

可新上任的年级主任张有志要烧三把火,把罚直接往上调了三个等级!

连月考排名靠后都要罚!

月考可是月月有啊!

那些年轻老师,本来工资就不高,而且他们带不着好的班级,排名靠后是常态,月月挨罚,那真是没法儿干了。

“唉,这个老张,不知道怎么想的,这样搞怎么行?我去找他说一说!”黄胜利站起来道。

“黄老师,我看您还是趁早别去了,张主任这是心里憋着火儿呢!”另一个老师摇摇头。

“怎么说?”

“这次高级职称本来他希望很大,结果他没评上,听说快气炸了!可人家大舅哥是程副校长,这才给安排了年级主任,算是安抚一下。一朝权在手,便把令来行,还不把气撒在我们这些普通老师身上?”

“那也不能这么弄啊,小李他们这些年轻老师,每月就拿四五百块钱,哪能禁得住这样扣?”黄胜利是个热心人。

“扣钱还是轻的呢?听说,一年综合排名累计三次靠后,或是单科成绩排名倒数第一累计三次,如果班主任或任课老师是代课老师,就取消转正式编制的资格!”

这个消息更过分十倍。

宁水一中编制紧俏,有大量代课老师,都是正儿八经大学本科毕业,拿着每月两三百块钱的工资,每天工作超过十二个小时,就是为了获得入编资格。

饶是如此,一年也就三五个编制,十个里面也就是一两个能入。

张有志这么规定,不是把人往绝路上逼吗?

“这.....这不是乱弹琴吗?校领导就不管?”黄胜利一听就急了。

“搞这种高压政策,投领导所好,领导只有欢喜的份儿,成绩上去了,他也有机会提拔啊!从来只见富人笑,哪见穷人哭?”那名老师摇摇头,一副堪破世情的样子。

“这不行,我得找他去!”黄胜利坐不住了。

刚想出门,只见张有志拿着一叠文件走了进来。

只见他鹰钩鼻,三角眼,一脸奸刻像。

“主任好!”

几名年轻老师赶忙站起来打招呼。

背后发牢骚归发牢骚,但面上还是要对年级主任恭恭敬敬的,毕竟掌握他们的“生杀大权”。

宁水一中虽然只是一所学校,但有五百多名教职工,上下等级森严。

而且拿成绩说话,倡导狼性文化,军事作风!

给一个老师处分是很轻易的事儿。

让编外代课老师滚蛋更是年级主任一句话的事儿。

不行就滚蛋,有的是人干。

甚至比机关犹有过之。

在机关里大不了也就是把你边缘化。

在宁水一中可不止如此,能把你发配到乡镇学校。

在交通不发达的年代,乡镇和县城的基础设施、教育、医疗如同天上地下,去了乡镇,就等于回了农村。

若干年前有一个刚分来的年轻老师,因为穿喇叭裤,惹得领导不满,开大会批斗,扣上“穿奇装异服”的罪名,完了给撵到偏远乡镇中学。


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