第340章 一切好像都回到了之前

柴明扬和书记谈完话之后，书记说：“你去找老杨一趟吧。回来了总归是要打个招呼的。”

  “好的。”

  书记办公室和校长办公室在走廊的两头，柴明扬到了校长办公室门口敲了敲门。

  “校长，我回来了。”

  “哦？回来了。先坐，抽烟，我把这文件看了的。”

  柴明扬在这就比在书记那边放松不少了。大大咧咧的坐下之后掏出烟来点上。

  “怎么样出去这两年多，掌握点什么没？”

  “一把手真不好干。提心吊胆的。”

  “哈哈哈哈，知道我这个校长不是吉祥物了吧。”

  “我可从来没把您当吉祥物。”

  “那就是书记咯？”

  “校长您往坑里带我啊。”

  “哈哈哈哈，不说了，回来了就踏踏实实的做，你的精力也不用那么分散了，带本科生还是硕士生这样都比较轻松了。我听说你最近在编课本？”

  “对，评正高总要有一个专着，索性我就编个课本吧。”

  “什么进度了？”

  “差不多三分之二了吧。我也是一边上课一边修改的，估计今年应该能成型。”

  “论文呢？”

  “发了一篇顶刊，但是我觉得还不太够，准备再发一个专业相关的。”

  “行，都发一发，这样看来今年你应该差不太多了。说几句关起门的话啊，一开始呢，我本来是想把你提到校长助理这个岗位上的，因为拿下去一个副校长，老宋这个助理就转正了，这个职位就空出来了，但是后来我和书记讨论了一下，你前面十年走的太顺了。

  怎么说呢，你今年刚38岁，这么年轻就到了校长助理这块，恐怕会有人不服你，所以我们想想让你在下面在做一做，各方面的经验多积累一些，然后在调上来。这个岗位呢，本就不是个常设岗位，有的话我们就用就好了。”

  “您放心校长，这方面我想的开。我还年轻。而且搞学术的，说白了人都叫老学究，我还不够老呢。”

  “你拐着弯说我老是吧。”

  “您这正年富力强呢。”

  “别扯淡了，总之你不要有什么思想包袱。”

  “我您还不了解么。要是有思想包袱我还从文华来南津干啥啊。”

  “倒也是，你就是个没心没肺的人了。在丰富丰富自己的履历和学术成果。后面的话会有机会的。”

  “您放心，我明白。”

  “行了，没啥事儿了，以后你归书记管，多听他的意见。人事工作不好干。现在也是正在招考的季节。事情比较多，不能出错啊。”

  “您放心。做了这么多年工作了，该有的意识都有的。”

  “行，忙去吧。”

  柴明扬回到自己办公室，给自己的硕士生发了个信息说自己以后就在行政楼的201办公室，有什么事儿来这边找他就行了。然后和本科生也说了一下。同时他把三个思政的硕士叫过来问道：“你们答辩是下周三是吧。”

  “是导儿。”

  “行，我知道了。工作考的怎么样了？”

  “南津的笔试过了，准备面试了。导儿您现在人事处处长，我们是不是走个过场就行了？”

  “瞎搞，我刚上来你想我被撸下去啊，弄个专技十三级？那你们谁也靠不上了。”

  “您放心，在南津这么多年，什么问题咱没见过啊。肯定给您争光了。”

  “行，你们好好准备，抽时间我给你们做做模拟面试，看看你们复习效果。”

  “那可太好了。有您这尊大神在，我们啥也不怕了。”

  “赶紧准备答辩去。到时候答辩不过什么都扯淡了。”

  “好嘞。”

  “宁处长，麻烦叫所有科室主任到会议室，我跟大家见个面。”

  刚上任的柴明扬肯定是忙碌的，跟处里所有的干部见了个面，听了听大家最近在干什么事儿。

  人事处的工作还是比较忙的，劳动关系、工资级别、退休管理、补充保险、职称评定、绩效考核、干部任命、人员管理、编制核定各种事儿都是人事处的工作，所以人员也相对比较多。

  “听了一下大家的汇报啊，我简单说一下。近期我们最大的这个工作，应该就是公开招考了是吧。那么在招考的过程中，我们一定要做到这个公平，公正和公开，毕竟编制考试，很多眼睛都在盯着我们了，所以一定要公平。好吧。

  还有一个就是最近这个退休这块是不是也在忙活一些事情？一定要关注好老同志们的诉求，有求尽量必应，做好老同志们的后勤服务工作。绩效的话今年也是不是要修订方案了，一定要做好调研工作，不光是各职能部门，下面的学院、中心还有直属单位都要考虑到。

  至于别的的事情，因为我刚来很多工作还不熟悉，大家按部就班的开展就好了，有什么事情的话及时汇报。我这边也会抓紧学习相关的业务。希望早日成为一名合格的人事干部。

  哦对了，至于这个新官上任的三把火。大家放心，在我不知道具体业务的时候，我是不会烧的，本来我就是个外行，外行管理内行的最大准则就是不随便插手，这个大家放心好吧。”

  开完了会，柴明扬的生活好像又回到了之前一样，上班，上课，没事儿指导一下学生。但是毕竟还是新的岗位，还是有很多东西要学的。所以柴明扬的案头上经常性的会出现《事业单位人事管理条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《津海市工伤管理条例》、《从0开始成为HRD》、《优秀的老板怎么管人事》反正就是这些七七八八得书吧，管他有用没有用，先拿来看了在说。

  “导儿，明儿我们答辩了就。”

  “我知道，我看到马院发的通知了，到时候我会去的，放心吧你们。”

  “不是导儿，我真有点紧张……”

  “紧张个六，你就当下面都是学生就完了。”

  “咋可能……都是正高副高的。”

  “你听我的，你就当下面的人狗屁不懂，你就给他们上课就完了。乖啊。”


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